Hulp bij schulden van werknemers

Geven werknemers aan schulden te hebben door voorschotten of leningen te vragen? Is uw administratie veel tijd kwijt aan het regelen van loonbeslagen voor uw werknemers? Verzuimt een werknemer regelmatig? Het hebben van schulden kan mensen niet alleen ziek maken, het kost gewoon ook veel tijd. Men moet zaken regelen met deurwaarders of thuis zijn voor een afsluiting etc. Dit verzuim kost u als werkgever enorm veel geld. Gemiddeld kost een werknemer die een dag verzuimt € 250,00 tot
€ 350,00!

Wij doen iets aan deze vorm van verzuim door in vrijwel alle gevallen bij de werknemer thuis de administratie op een rijtje zetten en de schulden weer inzichtelijk te maken. Dit alleen al, is vaak een hele opluchting voor een werknemer. Dit -thuis op bezoek gaan- doen we omdat we het "hele plaatje" willen zien. Vaak zijn er meer dingen aan de hand in een gezin. We verwijzen dan door naar het maatschappelijk werk of een andere relevante instantie. Eenvoudige sociaal juridische zaken handelen we zelf af. We werken door het hele land.
Er wordt onderzocht of het inkomen is te vergroten door regelingen en voorzieningen aan te vragen en we maken, als het nog mogelijk is, betalingsregelingen die toegespitst zijn op de gezinssituatie en daarom ook vol te houden zijn. Gaat men zelf regelingen treffen, dan vergeet men vaak rekening te houden met veel vaste lasten, waardoor men die weer niet kan betalen. Een vicieuze cirkel die uiteindelijk resulteert in nog meer schulden en loonbeslagen. Veelal is er nog genoeg te doen aan de schulden, echter soms kan het niet anders en moeten wij ook doorverwijzen naar een gemeentelijk Bureau Schuldhulp. Wij sturen uitsluitend door naar gemeentelijke schuldhulpinstanties, nooit naar particuliere. Een gemeente heeft een eigen budget om haar inwoners met schulden te helpen!

Voorlichting
We geven voorlichting over wat men kan verwachten als er toch gemeentelijke schuldhulp aangevraagd moet worden. Als de onzekerheid hierover is weggenomen en men weet wat er staat te gebeuren, gaat men in veel gevallen gewoon weer aan het werk en krijgt u er weer een gemotiveerde medewerker bij. Onzekerheid en de daarbij optredende stress is een grote reden voor verzuim.