re-integratie
De werknemer wordt in het spoor 1 en 2 traject, 1 op 1 begeleid door onze arbeidsdeskundige. Dit traject wordt in eerste instantie aangegaan voor een termijn van maximum 3 maanden, daarna vindt er een evaluatie plaats met leidinggevende van de werknemer en werknemer zelf.
Op deze wijze:
- wordt re-integratie tijdig gestart;
- blijft de werknemer in beeld van de werkgever;
- blijft de werknemer actief in de re-integratie;
- blijft het budget binnen de perken;
- en wordt de effectiviteit en de slaagkans van het traject verhoogd.
